Teamleader Maintenance

What’s Cooking? est un groupe européen spécialisé dans les produits alimentaires savoureuses frais dont le siège est en Belgique. Le groupe commercialise, en Europe et à l’échelle internationale, une large gamme de produits alimentaires de charcuterie fine, savoureuse et de plats préparés (également connus sous le nom de Come a casa®) innovants et de haute qualité, ainsi que des services connexes. «Day by day, faire de la consommation alimentaire durable une seconde nature. Pour ce faire, nous donnons envie au monde entier de consommer des repas savoureux et pratiques, préparés avec soin tant pour les personnes que pour la planète. » Nos clients et nos consommateurs sont toujours au centre de nos préoccupations lorsque nous préparons nos produits alimentaires, tout comme le bien-être de nos quelque 2 500 collaborateurs de notre siège social, de nos 12 usines de production en Belgique, aux Pays-Bas, en France, en Pologne et au Royaume-Uni, et de nos 7 établissements commerciaux. What’s Cooking Group (précédemment nommée Ter Beke) existe depuis 75 ans et est cotée en tant que société familiale sur Euronext Bruxelles depuis 1986 (EBR : WHATS). En 2023, l’entreprise a réalisé un chiffre d'affaires de 832 millions d'euros.

Nous recherchons un(e) Team Leader Maintenance, basé(e) sur le site de Marche-en-Famenne.

• Vous avez la responsabilité de distribuer les tâches chaque jour à vos équipes et veillez à ce que soient préparées les pièces et documents nécessaires.
• Vous surveillez les prestations et l’avancement du travail au sein de l’équipe d’entretien, afin de tirer les leçons des pertes Overall Equipment Effectivenes (OEE) liées à la réalisation de l’entretien.
• Vous soutenez la préparation du travail avec la concertation gatekeeping et veillez à ce qu’un maximum de travaux soient préparés et planifiés, afin que les travaux se déroulent de manière efficace
• • Vous veillez à la sécurité, à la santé et aux aspects environnementaux des travaux techniques.
• Vous êtes le point de contact pour la concertation opérationnelle avec la production, afin d’accorder les travaux d’entretien et le processus de production.
• Vous soutenez les techniciens pour la réalisation de leurs tâches afin d'assister les techniciens et les décharger. Vous êtes également disponible pour du support si nécessaire à distance à la demande en dehors des heures habituelles de travail.
• Vous entretenez les connaissances professionnelles et les compétences techniques dans le cadre des systèmes, procédures et installations d'entretien, et les adaptez, afin de maximiser les compétences professionnelles propres et de les appliquer de manière optimale dans l’organisation.
• Vous assurez la gestion « administrative » de votre équipe via un logiciel : gestion des congés, des plannings, des heures supplémentaires et des pointages.

• •Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur, de bachelier mécanique ou disposez d’une expérience probante de 2 à 5 ans dans un poste équivalent.
• Vous avez une expérience significative (2 à 5 ans) en gestion d’équipe, de préférence dans l’industrie agroalimentaire, et de bonnes capacités de leadership
• Vous maitrisez l’outil Office et l’utilisation d’un ERP constitue un atout.
• Organisé et rigoureux, vous savez aussi gérer et vous adapter aux imprévus de production.
• Orienté solutions, vous êtes capable de construire celles-ci en toute autonomie dans le respect des règles et normes mises en place.
• Si nécessaire, vous êtes capable de faire preuve d’une certaine créativité afin de débloquer une situation.
• Vous disposez d’une facilité à communiquer tant vers vos équipes techniques que les autres départements de production.
• Vous avez une très bonne connaissance du français, l’anglais est un atout.

• Vous évoluerez dans un environnement passionnant, au sein d’un groupe alimentaire Belge stable, innovant et tourné vers l’avenir, de réputation internationale.
• Vous aurez la possibilité d'apprendre et de vous développer. Vous serez guidé et soutenu par nos collègues et nous vous offrons des possibilités d'évolution en fonction de vos intérêts et de vos capacités afin que vous deveniez un expert dans votre travail
• Une atmosphère chaleureuse et une approche personnelle sont autant de garanties à faire le bon choix.
• Vous pouvez bien entendu compter sur un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et un plan de retraite.
• Enfin, nous pensons qu'il est particulièrement important que vous vous sentiez chez vous dans notre organisation. What’s cooking ? est une entreprise avec une culture d'entreprise ouverte et informelle, nous sommes fiers de ce que nous faisons, nous partageons les succès et aimons travailler ensemble.